Desenvolvedor(a) Front-end Sênior

Aqui na Webmotors, o(a) Front-end precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, principalmente com clientes (internos e externos), além do próprio time.

Somos responsáveis por definir as melhores práticas de desenvolvimento de front-end, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento. Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica.

Trabalhar muito próximo a liderança técnica e time de arquitetura de software para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos. Em resumo, precisa ser dinâmico(a), não ficar sentado(a) na cadeira e fazer as coisas acontecerem.

Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções com qualidade.

Responsabilidades e atribuições
• Identificar e atuar nos impactos do projeto e/ou histórias que afetem o time, o produto ou a organização;
• Quando necessário, levantar riscos e atuar na mitigação, aceite ou resolução dos mesmos;
• Orientar profissionais de menor nível de experiência;
• Acompanhar problemas em produção do produto e atuar em melhorias para mitigação dos problemas;
• Atuar no desenvolvimento de novas features e manutenção dos produtos;
• Participar de plannings, retrospectivas e outras reuniões com o time;
• Definir práticas de desenvolvimento de front-end, linguagem, sugerir novas arquiteturas ou melhorias pontuais;
• Em conjunto com UX, desenvolvedor de aplicativos e back-end definir e executar o melhor fluxo para desenvolvimento de novas tarefas.

Requisitos e qualificações
• React;
• HTML 5 e CSS 3;
• REST;
• Cookies, local storage;
• Conhecimento de React - Class Component / Hooks;
• Redux / Context API;
• Dynamic Rendering React;
• TS;
• Desenho de arquitetura - visando solução de problema;
• Testes de software;
• Design Patterns;
• Code Quality / Clean code;
• Apoiar em documentação.